Руководители Hewlett-Packard сообщили дополнительные подробности относительно того, как начнут действовать две новые компании после 1 ноября, когда этот технический гигант будет разделен.

После того, как 1 ноября корпорация будет разделена на две компании, Hewlett-Packard Enterprise и HP Inc., они три года не будут конкурировать друг с другом.

Ранее в этом месяце HP заполнила Форму 10 Комиссии по ценным бумагам и биржам (Securities and Exchange Commission, SEC), что позволяет более полно представить себе, как будет выглядеть Hewlett-Packard Enterprise после разделения HP, в т. ч. что компания будет продавать, кто войдет в ее руководство, каковы потенциальные риски и выгоды для новой компании и как будут строиться ее отношения с HP Inc.

Заполненная 1 июля 316-страничная Форма 10 является необходимым этапом на пути к регистрации Hewlett-Packard Enterprise в качестве новой компании. Разделение будет проведено таким образом, что Hewlett-Packard Enterprise фактически будет отделена от того, что представляет собой сейчас HP Co., которая после этого превратится в HP Inc.

Hewlett-Packard Enterprise станет продавать широкий спектр корпоративных технологий, от серверов и сетевого оборудования до устройств хранения, корпоративного ПО, технологий облачных вычислений и сервисов. В течение последнего финансового года эта часть бизнеса HP имела чистую прибыль в 1,6 млрд. долл., получив доход в размере 55 млрд. долл. В предшествующем году корпоративный бизнес принес чистую прибыль в 2,1 млрд. долл. и доход в 57,4 млрд. долл. Общий объем рынка, на который ориентируется компания, составит 1 трлн. долл., утверждают руководители HP.

Тем временем HP Inc. будет продавать ПК, принтеры и сопутствующие технологии.

На протяжении первых нескольких лет пребывания Мег Уитман на посту главного исполнительного директора HP она отвергала предложения отраслевых и финансовых аналитиков и всех остальных о том, что HP должна отделить свой ПК-бизнес и больше сосредоточиться на корпоративном бизнесе. Ее предшественник Лео Апотекер также предлагал избавиться от подразделения ПК, но был отстранен от должности прежде, чем смог реализовать свой план.

Уитман утверждала, что будучи единой компанией, HP имеет более прочные позиции и что наличие у нее ПК-бизнеса обеспечивает HP широкую дорогу к клиентам, значительный их охват и сильные позиции в цепочке поставок. Однако, потратив несколько лет на план реструктуризации HP, предусматривавший сокращение 50 тыс. сотрудников, Уитман (которая после разделения станет генеральным директором Hewlett-Packard Enterprise) объявила в октябре 2014 г., что HP будет разделена на две компании, чьи акции станут торговаться на бирже.

Это произойдет в конце нынешнего финансового года HP.

Согласно документу SEC, Hewlett-Packard Enterprise будет иметь пять бизнес-подразделений, охватывающих корпоративную технологию, ПО, сервисы, финансовые услуги и корпоративные инвестиции. Компания сосредоточится на помощи клиентам в нескольких сферах, включая переход на гибридную инфраструктуру как с облачных, так и с традиционных технологий, безопасность, большие данные и аналитику, создание мобильной среды.

Что касается их взаимоотношений после разделения, то Hewlett-Packard Enterprise и HP Inc. заключат соглашения по поводу распределения интеллектуальной собственности и кросс-лицензионные соглашения, позволяющие каждой из них продолжить использовать необходимую им интеллектуальную собственность. Кроме того, в течение первых трех лет две компании не будут напрямую конкурировать друг с другом.

«Оговорка об отсутствии конкуренции призвана обеспечить каждой компании более эффективное ведение бизнеса и успех на рынке», — написали представители корпорации, заполняя форму SEC.

Две компании не будут также переманивать друг у друга сотрудников. В течение года они не смогут предлагать работу сотрудникам другой компании, а в течение 6 мес. — нанимать их. Однако, возможны исключения. Например, если одна компания уволит сотрудника, другая может его нанять.

При разделении корпорации Уитман и другие руководители в финансовом отношении не пострадают. Согласно документу, главный исполнительный директор получила в прошлом году 19,6 млн. долл., в основном благодаря своим акциям, а ее зарплата выросла с 1 до 1,5 млн. долларов. Кроме того, она получила 4,3 млн. долл. наличными в виде бонуса.

Уитман не будет возглавлять совет директоров Hewlett-Packard Enterprise. Эта должность перейдет к бывшему генеральному директору Alcatel-Lucent Патриции Руссо.

Версия для печати