НовостиСобытияКонференцииIT@Work
ИТ-бизнес:

Блог

Облака доводят ситуацию с ИТ-кадрами до критической

Странными путями добираются до читателей в последнее время исследовательские отчёты ведущих аналитических фирм.

Не знаю точно, насколько подобная практика была распространена раньше, но сейчас даже самые известные «независимые» структуры неприкрыто гордятся тем, что их спонсируют ИТ-производители, да ещё и трубят об этом на весь мир. Так, IDC провела очередное изучение рынка облачного ИТ-труда на денежки Microsoft (интересно, заказывают ли подобные исследования у Gartner Гугль или Амазон?), а ключевые его показатели были опубликованы Forbes.

Спрос на облачных специалистов увеличится к 2015 г. на 26%, а всего в мире будет востребовано семь миллионов cloud-разработчиков и cloud-инженеров. Уже сейчас не занято 1,7 млн. вакансий!

Проблема с кадрами дополнительно осложняется облачной спецификой -- что это такое, понятно плохо, поэтому требования к специалистам предъявляются самые разные и крайне обширные. Эйчары пытаются перестраховаться, подчас сами не понимая, какой же специалист требуется.

Вот что должен знать и уметь облачный специалист:
- общение на языке бизнеса. Это требование традиционно озвучивается не один год, но именно в облаках оно проявляется наиболее ярко: ИТ-отдел должен предоставить достаточно полный набор SaaS, отвечающий нуждам своей организации;
- хорошее понимание не только программной структуры и логики работы софта, но и аппаратной специфики облачной инфраструктуры;
- владение навыками системного администрирования, обеспечение стабильной работы сервисов и их всесторонней доступности, организация репликации и архивирования;
- способность инженерно мыслить, не ограничиваясь типовой структурой ЦОДа. Тут и Большие данные, и туманные вычисления, и географически распределённая виртуализация, и программно-управляемые сети и хранилища данных;
- умение организовывать работу облачных приложений на огромном числе компьютеров и гаджетов, обеспечивая их отличную защиту от хакеров и взлома.

Вы видели в природе специалиста, сочетающего все эти качества?

Вдобавок облака порождают новые тренды -- Большие данные + бизнес-аналитика, сетевая виртуализация, Интернет вещей -- на которые так же активно требуются инженеры и программисты с весьма специфическими знаниями -- но где их брать, пока не знает никто...

Поэтому опытные кадровики, относящиеся к процессу более реалистично, постепенно учатся адекватно конкретизировать свои требования. Вот какие облачные технологии пользовались в этом году у кадровиков США максимальным спросом (что также демонстрирует интерес к соответствующим облачным ИТ):
- программно-управляемые сети;
- программирование с использованием облачных API разных провайдеров;
- вы будете смеяться, но в лидеры уже выбиваются даже туманные вычисления!
- облачные архитекторы с очень широким техническим кругозором (соответственно, регулярно изучающие материалы PC Week : ) ), сочетающие глубокое понимание clouds с особенностями работы организации в целом.