Я думаю, что этот автор не нуждается в особом представлении, он хорошо известен нашей СЭД-общественности. И не по своему должностному статусу – президент компании "ДоксВижн" – но и как автор системы DocsVision, эксперт в области и просто энтузиаст продвижения ИТ в широкие управленческие массы.
Я не очень в курсе того: что происходит обучением по тематике СЭД. Есть ли курсы? (наверняка есть, но каково их качество?) Насколько они известны и популярны?
В любом случае появление такого авторского курса (а речь идет именно об этом) – это очень хорошо. Каким бы он ни был, систематическое и публичное (что очень важно) изложение вопроса создает основу для обсуждения.
Так что предлагаю обсудить "Часть 1.Введение".
У меня есть мнение по этой статье, и очень хочется его высказать. Но в данном случае хотелось бы дать слово сначала другим экспертами. Да и просто всем желающим.
Признаться, мне это введение в тему не очень понравилось. Не понравилось тем, что не видно определения места СЭД в общей ИТ-системе предприятия. И терминологическая часть (описание "что такое СЭД") вызывает очень большие сомнения.
Получается, что автор как бы изнально предполагается, что аудитория уже четко понимает, что такое СЭД (тоже возможный вариант), но тогда терминологическая часть просто становится излишней. А если исходить из того, что аудитория не понимает, что имеется в виду под СЭД, то терминологическая часть, скорее, вводит в заблуждение.
Еще очень важный момент - в тесте просто нет упоминания об электронном документе. И возникает устойчивое представление, что СЭД - это система автоматизации работы только с бумажными документами.
Это впечатление усиливается от того, что среди пользователей упоминается "Работник архивной службы организации, занимающийся ведением бумажного архива"
Т.е. получается, что задачи электронного архива не входят в состав СЭД изначально.
И еще: говоря о достоинствах СЭД, все же нужно сказать о проблемах внедрения и рисках таких проектов.
Я не могу согласиться с рядом положений, в том числе в понятийно-терминологической части. Разумеется, это сугубо частное мнение