Так портал Госслужбы постановлением Правительства РФ № 602 был признангосударственной информационной системой и в перспективе предполагает приобрести статус системы управления кадровым составом госслужащих.
Тогда же летом, судя по сообщениям СМИ, начал работу общероссийский портал вакансий "Работа в России". Это федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. В отличие от вышеупомянутого портала, ресурс, помимо ознакомления объявлений от работодателей ресурс позволяет любому пользователю разместить здесь свое резюме.
И вот теперь на regulation.ru опубликован проект приказа Роструда об утверждении регламента обмена информацией в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». А именно: уточняется порядок регистрации в системе органов исполнительной власти, местного самоуправления и граждан; порядок размещения ими информации; и порядок заключения соглашения о взаимодействии между частным агентством занятости и Рострудом.
Сейчас, наверное, уже сложно сказать, как руководство разных ведомственных структур подбирало персонал до появления информационных технологий. Еще сложнее вообразить, что свободные места долго ожидали соискателя. То есть, тема постановки поиска на поток вряд ли была столь актуальной. Еще сложнее вообразить, что эта ситуация изменилась теперь, к примеру, для поиска руководителей департаментов, судя по единичным вакансиям на порталах. Да, и среди предложений частного сектора этих позиций немного, как и других, самых распространенных позиций, к примеру, административного персонала. Тогда насколько создание этих государственных ресурсов оправдает себя? Насколько они актуальны и реально нужны соискателям и самим гос. ведомствам? Хотя бы бирже труда? И сможет составить конкуренцию частным агентствам, популярным коммерческим интернет ресурсам?
Биржа труда в ее реализации с помощью тех самых госслужащих - наилучшая демонстрация возможностей госслужащих. Включая пособие по безработице, которое ниже реального прожиточного минимума.