В рамках 3-го ежегодного Саммита по российской локализации компания SAP, один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, объявила о завершении первой части проекта по локализации решений SAP SuccessFactors по управлению персоналом в соответствии с законодательными требованиями и бизнес-практиками России и Украины. В локализованных версиях решений поддерживаются формы документов, установленные трудовым законодательством обеих стран, интерфейсы на русском и украинском языке, а также возможность ведения данных заработной платы в национальных валютах.

Для российского рынка локализованы решения SuccessFactors Employee Central Payroll (управление расчетом заработной платы) и SuccessFactors Employee Central (кадровый учет и администрирование персонала), которое теперь также можно интегрировать с классическим решением SAP ERP HCM («Управление человеческим капиталом»), что позволит упростить расчет заработной платы.

Пресс-релиз

Версия для печати