Специалисты компании «1С:ВДГБ» завершили внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом» на Кировском заводе «Красный инструментальщик» (КРИН), значительно упростив работу кадровой службы предприятия.

Завод КРИН был создан в 1930 году в городе Ленинграде, а в 1941 году эвакуирован в Киров. В 1990 г. завод из государственного предприятия преобразован в арендное, а в 1992-м — в акционерное общество, что позволило ему не только выстоять и сохранить коллектив, но и получить развитие.

Информационная база решения «1С:Зарплата и управление персоналом» включает в себя наиболее полную информацию обо всех сотрудниках компании, что значительно упрощает работу кадровой службы любой компании, а также позволяет планировать максимально эффективную кадровую политику. Удобно построена система отражения налогов, а также средств, предназначенных для оплаты труда в общих расходах.

Внедрение данного ПП позволило привести к автоматизации такие функции как: управление персоналом и кадровый учет (HRM), обучение персонала, расчет зарплаты, регламентированную отчетность и учет рабочего времени.

Была установлена бесплатная поддержка базовой версии, что дает возможность заказчику обращаться к услугам линии консультации и иметь доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей.

«Руководство ООО КРИН выражает искреннюю благодарность компании »1С:ВДГБ" и ее сотрудникам за проделанную работу по подбору и установке отраслевого программного обеспечения «1С:Зарплата и управление персоналом». Программа, которую порекомендовали специалисты «1С:ВДГБ», идеально подходит для работы в такой компании, как наша. Мы выражаем благодарность компании «1С:ВДГБ» за помощь в выборе, приобретении и освоении программного продукта. Мы надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество", — прокомментировал генеральный директор ООО КРИН Сторожук В.В.

Пресс-релиз

Версия для печати