«ЭнергоГазИнжиниринг» стала пользователем ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8», который значительно упростил ведение кадрового учета и расчет заработной платы.

Компаниия «ЭнергоГазИнжиниринг» осуществляет комплексное выполнение работ по строительству котельных и миниТЭЦ: промышленные котельные средней и большой мощности, блочно-модульные котельные, а так же проводит работы по реконструкции и техническому перевооружению объектов энергетики: существующие котельные, центральные тепловые пункты, блочные тепловые пункты и другие теплоэнергетические объекты.

ООО «ЭнергоГазИнжиниринг» взаимодействует с большим числом партнеров, а клиентами организации являются как небольшие предприятия, так и крупные заводы. Соответственно, компания имеет огромный штат работников, который требует постоянного контроля для того, чтобы результат общей работы всех ее подразделений был исключительно положительным и достигался в самые оптимальные сроки. В связи с этим компания приняла решение провести автоматизацию оплаты труда, кадрового учета, расчета заработной платы.

За помощью в достижении этой цели руководство ООО «ЭнергоГазИнжиниринг» обратилось в компанию «1С:ВДГБ», чьи сотрудники в кратчайшие сроки провели все необходимые работы по подбору того программного решения, которое удовлетворило бы потребности именно данного предприятия. Таким решением стал ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Специалисты компании «1С:ВДГБ» провели консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, доставили выбранный заказчиком продукт в офис и оформили льготное сопровождение «1С:ИТС».

Внедрение решения привело к автоматизации наиважнейших функций ООО «ЭнергоГазИнжиниринг»: управление персоналом и кадровый учет (HRM); учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность; кадровый учет; обучение персонала; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; учет рабочего времени.

Работа кадровой службы ООО «ЭнергоГазИнжиниринг» упростилась за счет ведения учета в единой информационной базе, которая включает в себя наиполнейшую информацию обо всех сотрудниках. С использованием программного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в компании повысились точность показателей по расчету заработной платы и управлению мотивацией сотрудников, начислению налогов, регламентированных законодательством РФ, а также различных взносов из фонда оплаты труда.

Пресс-релиз

Версия для печати