Компания SAP СНГ и ОАО «Мозырский НПЗ», нефтеперерабатывающее промышленное предприятие Республики Беларусь, объявили о первых результатах использования облачной онлайн-платформы SAP Learning Hub для обучения сотрудников. Решение позволяет компании эффективнее адаптировать программное обеспечение под требования белорусского законодательства, увеличив оперативность работы предприятия в целом.

Партнерство между SAP СНГ и ОАО «Мозырский НПЗ» продолжается уже более 11 лет. Решения SAP составляют ключевую технологическую базу единого информационного пространства предприятия. Сегодня на заводе ведутся работы по совершенствованию системы управления: расширение функциональности модуля ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования); создание архива технической и эксплуатационной документации на базе платформы SAP Extended ECM by OpenText; интеграция систем документооборота завода и межведомственного документооборота (СМДО) Республики Беларусь на платформы SAP Extended ECM by OpenText; построение корпоративной системы отчетности на базе программного обеспечения SAP BusinessObjects; создание системы подготовки учебных материалов и проведения дистанционного обучения пользователей информационной инфраструктуры завода на базе программного обеспечения SAP Workforce Performance Builder; проект адресного хранения товарно-материальных ценностей в рамках SAP ERP.

В 2015 году начались работы по построению системы централизованного управления нормативно-справочной информацией ОАО «Мозырский НПЗ» на базе SAP Master Data Governance. Растущее число проектов SAP и высокая производственная загрузка сотрудников поставили перед руководством завода новую задачу — повысить уровень экспертизы команды поддержки в кратчайшие сроки без «отрыва от производства». Для решения данной задачи, была выбрана облачная платформа SAP Learning Hub. На сегодняшний день 20 консультантов и разработчиков завода имеют доступ к более 4000 стандартным материалам тренингов и электронным курсам, охватывающим все функциональные решения SAP. Кроме того, у руководства была цель сократить время на адаптацию программного обеспечения к изменениям, вносимым в нормативно-правовые акты Республики Беларусь. Одним из таких проектов, над которым работали эксперты завода при помощи платформы SAP Learning Hub в 2015 году, стала модификация функциональности модуля FI системы SAP ERP: адаптация программного обеспечения для проведения переоценки основных средств на основании изменений в законодательстве Республики Беларусь и ОАО «Мозырский НПЗ»; адаптация программного обеспечения для проведения переоценки оборудования требующего монтажа на основании изменений в законодательстве Республики Беларусь и ОАО «Мозырский НПЗ»; адаптация системы завода учета выручки от реализации продукции, работ и услуг, а также порядок отражения курсовых разниц с учётом требований Национального стандарта бухгалтерского учёта и отчётности, Закона о бухгалтерском учёте и отчётности.

«Основа высокотехнологичных процессов управления — это, прежде всего, кадры. Именно они являются важнейшей составляющей успешной работы завода. Проекты SAP требуют поддержки высокого уровня знаний и подготовки наших специалистов. Облачный продукт SAP Learning Hub позволяет сотрудникам успешно совмещать процесс обучения с проектной деятельностью, повышать оперативность работы предприятия за счет быстрой и более квалифицированной адаптации программного обеспечения под требования белорусского законодательства», — отметил Анатолий Куприянов, генеральный директор ОАО «Мозырский НПЗ».

Пресс-релиз

Версия для печати