“Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет, — говорит управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. — Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку”. Среди этих позиций эксперты Antal Russia, основываясь на соотношении спроса и предложения на рынке труда, выделяют следующие:

  1. Разработчик мобильных приложений для iOS и Android с опытом создания и запуска минимум 2—3 приложений (ориентировочная зарплата — 100—170 тыс. руб. в месяц).
  2. Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету (от 150 тыс. руб.).
  3. Специалист по CRM в секторе электронной коммерции (150—200 тыс. руб.).
  4. Менеджер по технологии “бережливого производства” LEAN (130—230 тыс. руб.).
  5. Менеджер по работе с корпоративными клиентами, отвечающий за инвестиционные продукты (от 600 тыс. руб.).
  6.  Менеджер по стратегическому планированию в рекламном агентстве (150—200 тыс. руб.).
  7. Менеджер по регистрации лекарственных препаратов/медицинской техники (100—180 тыс. руб.).
  8. Менеджер строительных проектов (160—220 тыс. руб.).
  9. Корпоративный коуч по кулинарии (80—220 тыс. руб.).
  10. Юрист по трудовому праву (100—350 тыс. руб.).

Версия для печати