Что происходит с зарплатами российских айтишников?
08.02.201613:1108.02.2016 13:11:38
На пресс-конференции, посвященной подведению итогов работы
"Сбербанк-Технологий" в минувшем году, неожиданно всплыл вопрос о сокращении численности минского офиса компании[spoiler]. Всего у компании 17 таких офисов, причем 16 - в России, а один - в Белоруссии (в Минске). Как пояснила генеральный директор "Сбербанк-Технологий" Алиса Мельникова, специалисты из минского офиса действительно уходят, и связано это с тем, что получаемые ими рублевые зарплаты в эквивалентном исчислении стали ниже ставок, предлагаемых другими белорусскими компаниями. Поскольку прежде я об этом ничего не слыхал, попробовал погуглить и наткнулся
на местный белорусский форум, где ситуация в минском офисе "Сбербанк-Технологий" обсуждается весьма активно. Люди пишут, что, наряду с увольнениями по собственному желанию, уже несколько месяцев идут сокращения, сворачиваются соцпакеты и т.д. По их словам, в белорусских ИТ-компаниях при найме сотрудников зарплата либо оговаривается в у.е., либо прописываются правила ее индексации. И это, как они считают, приводит к тому, что "Сбербанк-Технологиям" проще нанять в России специалиста, которому можно платить вдвое меньше, чем в Белоруссии (имеются в виду разработчики ПО). Если это действительно так, то с точки зрения "оптимиста" все замечательно, и Россия становится конкурентоспособной на рынке офшорного программирования. Не ясно впрочем, как этому отнесутся отечественные ИТ-специалисты. Не начнут ли они выезжать на заработки уже и Белоруссию?
08.02.201613:1108.02.2016 13:11:38
Разумеется и то, что в условиях падении валюты местный рынок становится более привлекательными, с точки зрения инвестий, в том числе в плане развития "офшорного программирования".
НО!
По поводу внешних инвестиций и развития бизнесе - это все верно только если речь идет сугубо об экономике.
А главная специфика нынешней (два года как) ситуации в Росии в том, главные проблемы - политические. У нас экономика - следствие политики, причем внутренним
Вместо гото, чтобы тут открывались цнетры разработки - они закрываются
Не факт.
В России ситуация такова: рублево-позитивный тренд зарплат относится, как правило, только к позициям квалифицированных и дефицитных специалистов. А вот для линейного и вспомогательного персонала зарплаты, как правило, не изменились либо снизились. Например, по оценкам Superjob, в ИТ-сфере выросли зарплаты для системных аналитиков и менеджеров интернет-проектов (+5% и +8% соответственно), но снизились для специалистов техподдержки (-2%). Более подробную информацию (по состоянию на конец декабря минувшего года) можно найти здесь: “Аналитики и менеджеры интернет-проектов стали дороже, а специалисты техподдержки – дешевле”.
Может, в Белоруссии зарплаты программистов (в долларовом эквиваленте) и стали выше российских (хотя и в нашей стране наблюдается большой разброс ИТ-зарплат по регионам. Но рабочих мест для программеров, в Белоруссии, надо полагать, существенно меньше, чем в России.