Однако практика этот тезис, увы, не подтверждает…
На этой неделе Исследовательский центр портала Superjob.ru обнародовал Топ-5 самых привлекательных предложений работодателей в крупнейших городах России — Москве, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Красноярске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Уфе, Хабаровске и Челябинске.
Из перечисленных выше городов лишь в пяти (см. ниже) разработчики ПО вошли в эти самые топы.
Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru, сентябрь 2016 г.
Впрочем, в перечисленных выше городах разработчикам ПО предлагают не такие уж большие деньги. К примеру, в Москве (см. ниже) директору по персоналу предлагают зарплату в диапазоне от 300 до 350 тыс. руб., а руководителю отдела разработки (R&D) в компании, специализирующейся на разработке и производстве медицинского оборудования, обещают платить в месяц от 180 до 300 тыс. руб.
Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru, сентябрь 2016 г.
Вот ещё некоторые наши заметки, в которых обсуждается заработная плата разработчиков ПО и некоторых других ИТ-специалистов:
“Есть города, где Web-разработчики входят в топы самых высокооплачиваемых предложений работодателей”
“Компании сегмента “ИТ, Связь, Телеком” охотно берут на работу выпускников вузов без опыта работы”
“Потребность в дипломированных ИТ-специалистах падает?”
“Разработчикам очень важно решать интересные задачи”
и Уфу можно вычеркнуть
Ничего удивительного, программисты на местах живут на процент от промышленности и протекающих через регион финансов. Второго в регионах нет, первое - загибается.
Крупные IT-компании пытающиеся создать центр разработки в таких местах в надежде на дешёвую рабочую силу очень быстро обламываются - спецы за среднюю зп по локальному рынку работать не идут, а поднять зп до московских большинству работадателей религия не позволяет. Такие примеры есть в Нижнем Новгороде, Новосибирске, Казани - либо спецы с зп на уровне Москвы, либо студенты.
Кроме того статистику с сайтов HH и прочих рассматривать бесполезно, в открытый доступ даже в Москве попадают либо самые трэшевые вакансии, либо фейки - нужные кадры всегда ищут по знакомству. Хороший спец в мск - 180-220, Питер - 170-200, в регионах с центрами миллионниками от 120.