Ниже вы видите один фрагмент этого исследования и несколько диаграмм из него.
Не так давно мы отмечали, что “Разработчикам очень важно решать интересные задачи”.
Похоже, возможность решать интересные задачи, привлекает не только разработчиков ПО, но и другие категории трудящихся. Смотрите – из исследования Kelly Services следует, что масштабные и интересные задачи мотивируют 40% респондентов данного исследования. Далее следуют такие факторы как “Комфортная атмосфера в компании” (36%) и “Возможности карьерного роста” (33%) Однако уровень оплаты труда и соцпакет все же важнее: он мотивирует 64% респондентов вышеупомянутого опроса Kelly Services.
БОЛЬШИНСТВО работ - это КОМАНДНАЯ работа, где КАЖДЫЙ не может быть собственником, а ТОЛЬКО лишь исполнителем.
"Свобода действий" тоже миф, ибо "свобода" сия лишь всегда в определённых рамках [бытия, например]...
Потому и "Статистика — продажная девка капитализма".