Блог

Четверть ИТ-специалистов довольна своей зарплатой

Владимир Митин
09.11.2016 09:59:59

Это следует из основных результатов исследования Superjob, обнародованных 8 ноября.

Из результатов данного исследования (оно проводилось с 24 сентября по 10 октября 2016 года среди экономически активного населения России старше 18 лет, имеющего постоянную работу. При этом размер выборки составил 2500 респондентов — по 100 представителей 25 профессиональных групп) следует, что в этом году на вопрос “Довольны ли вы своей зарплатой?” положительно ответили 25% ИТ-специалистов. В то время как в 2010-м году аналогичный ответ на данный вопрос дали лишь 18% ИТ-специалистов. Выходит, ИТ-специалисты стали жить лучше и веселее? C чего бы это? На данный вопрос аналитики Superjob в упомянутом выше исследовании, увы, не отвечают… smile:(

Как-то это не вяжется с данными HeadHunter о том, что ИТ-вакансий стало меньше, а ИТ-резюме больше. Впрочем, среди респондентов упомянутого выше исследования Superjob были лишь люди, имеющие постоянную работу…

Однако не будем о грустном, которого и так слишком много… smile:( Из упомянутого выше исследования Superjob следует, что за минувшие шесть лет в нашей стране удовлетворенность своей зарплатой также увеличилась у директоров и руководителей (с 21 до 23%), медицинских работников (с 13 до 22%), региональных представителей (с 17 до 22%), PR-менеджеров (с 16 до 18%), менеджеров по работе с клиентами (с 13 до 15%) и некоторых других категорий трудящихся (профессиональных групп).

В то же время за данный период удовлетворенность своей зарплатой снизилась у HR-менеджеров (с 18 до 17%), маркетологов (с 17 до 15%) и госслужащих (с 14 до 10%). Также она снизилась у бухгалтеров, юристов, логистов и некоторых других категорий трудящихся.


Распределение ответов респондентов исследования Superjob на вопрос “Довольны ли вы своей зарплатой?” (фрагмент таблицы)


Источник: Superjob, ноябрь 2016 г.

Любопытный момент: из изображенных ниже таблиц следует, что степень удовлетворенности своей зарплатой не очень сильно коррелирует с уровнем этой зарплаты. В большей степени она определяется полом и возрастом респондентов.


Источник: Superjob, ноябрь 2016 г.


Сильно удивляет, что в Санкт-Петербурге средний уровень удовлетворенности зарплатой составляет 19%, в то время как в Москве аналогичный показатель существенно меньше (14%). Это даже меньше, чем по стране в целом (15%).

Однако известно (cм., например, здесь ), что в Москве уровни зарплат специалистов (в том числе, айтишных) существенно выше, чем в других регионах страны. Выходит, среди москвичей процент пессимистов существенно выше, чем в Санкт-Петербурге и выше, чем по стране в целом?

Впрочем, как мы недавно отмечали, “Не зарплатой единой работодатели привлекают внимание соискателей”.

Если же говорить об ИТ-специалистах, занятых созданием новых продуктов и услуг, то им (смотри, например, здесь) очень важно решать интересные задачи.

Рискну предположить: если человек делает то, что ему нравится, то и на уровень зарплаты он обращает меньше внимания. Согласны с этим тезисом?


Комментариев: 2

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут добавлять комментарии

09.11.2016 10:56:12

Вспоминается старая шутка: "Зарплата у меня хорошая, но маленькая". smile:)
А если серьезно, много людей потеряло работу, а найти новую очень трудно. Поэтому работающие довольны уже хотя бы потому, что какая-никакая зарплата у них все-таки есть. smile:(

09.11.2016 11:20:08

Цитата
работающие довольны уже хотя бы потому, что какая-никакая зарплата у них все-таки есть.

В этом есть доля истины. Но удивляют ответы госслужащих. Их количество не убывает, получают они прилично (взять хотя бы полумиллионные оклады депутатов), а своей зарплатой довольны меньше, чем раньше... Вспоминается восточная поговорка: "Нередко грустный господин влеком веселым рикшей"...

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут добавлять комментарии

Интересно

Статьи

DevOps: руководство по динамичным разработкам и ИТ-операциям
Чтобы использовать по максимуму возможности сегодняшних контейнеров, серверов, виртуальных машин и облаков …

Как повысить свою привлекательность в качестве фрилансера
Количество технических фрилансеров растет, поэтому вы должны выделяться на общем фоне, чтобы получать …

Главные по цифровизации
Термин Chief Digital Officer (CDO) появился несколько лет назад и первоначально представлял в России чисто …

Программа Ansible DevOps обновляется
Популярная DevOps-программа Ansible теперь предлагается в новом пакете и с дополнительными функциями …

Как выстроить эффективную модель DevOps
Выработка стратегии DevOps и приведение ее в действие зачастую чрезвычайно сложны. Успех зависит …

Мы в социальных сетях

PC Week/RE в Facebook PC Week/RE в Контакте PC Week/RE в Google+ PC Week/RE в Одноклассниках PC Week/RE в Twitter

Решения

Виртуализация рабочих мест
Виртуализация десктопов (Virtual Desktop Infrastructure — VDI) — это создание рабочих столов в виртуальной среде …

Упрощение аварийного восстановления в сложных виртуальных средах
В данном техническом документе рассматривается Выбор правильной стратегии резервного копирования виртуальных машин для эффективного управления...

Скрытые издержки виртуализации
Для того чтобы проект по виртуализации позволил достичь ожидаемых результатов и предполагаемой рентабельности …

Блог

Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров обсудил вопросы профессионального роста CIO
Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров провел сразу два плодотворных заседания в течение недели. Мер ...

CIO University обсудил защиту конфиденциальной информации
8 августа в КДЦ «Club House» состоялось заседание CIO University, которое по традиции провел Санкт-П ...

Управлять своим будущим можно уже сейчас!
27 июля Санкт-Петербургский клуб IT-директоров организовал Традиционное заседание на тему «Создание ...

НЛП-практика в рамках CIO University: как автоматизировать работу сотрудников
11 июля Санкт-Петербургский клуб IT-директоров провел очередное мероприятие CIO University, в рамках ...

Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров поговорил о деньгах
Очередное Традиционное заседание 22 июня оказалось настоящей находкой для ИТ-директоров. На встрече ...

 

Панорама

Xerox VersaLink С7030 — сплав качества и гибкости
В конце мая компания Xerox представила на рынке 29 новых печатающих устройств для малых, средних …
История успеха: Dab Pumps значительно повышает свою производительность во всем мире с помощью Infor
Dab Pumps — ведущий поставщик оборудования, который ежегодно производит 3 миллиона приводных водяных насосов.
Руководство по выбору корпоративных программных систем (ERP, EAM, CPQ, SCM)
По данным недавнего отчета Aberdeen Group «Значение обновления ERP: управление современными технологиями», компании, развертывающие современные ERP-системы, заметно опережают своих конкурентов.
История успеха: Ferrari реорганизует процессы поставок и оптимизирует управление материалами с помощью Infor LN
Компания Ferrari — один из мировых лидеров по проектированию, конструированию, производству и продаже самых узнаваемых спортивных автомобилей класса люкс. Для повышения эффективности и упрощения управления своими внутренними процессами компания приняла решение о внедрении системы управления ресурсами предприятия Infor® LN.
4 способа повышения рентабельности инвестиций (ROI) при использовании не только решения ERP по планированию ресурсов предприятия, но и системы управления складами WMS
Основная задача складского хозяйства — идеальное выполнение заказов. Модуль складского учета, входящий в состав решения по планированию ресурсов предприятия (ERP), решает эту задачу в условиях очень малых и малых складов.

Интересно

 

Создание сайта - студия iMake
© 2017 АО «СК ПРЕСС».
Информация об авторских правах и порядке использования материалов сайта.
Правила поведения на сайте.

На главную PC Week/RE  |  Об издании  |  Архив номеров  |  Подписка на бумажную версию
Другие проекты «СК ПРЕСС»ITRNБестселлеры IT-рынкаByte/РоссияCRN/REIntelligent Enterprise/REPC Magazine/RE.