НовостиСобытияКонференцииФорумыIT@Work
Будущее корпоративных кампусных сетей
В 2017 г., опираясь на предложенную компанией Huawei сетевую архитектуру All-Cloud, мировые компании …
Оригинальный тонер KYOCERA: осмысленная необходимость
Печатающая техника — неизменный атрибут любого современного офиса. Невзирая на сложные времена, ряд сегментов рынка …
Эффективное применение управляемых розеток в ИБП
Управляемые розетки в источниках бесперебойного питания (ИБП) предоставляют пользователю расширенные возможности по …
Обновлённые Canon i-SENSYS: выше скорость, больше ресурс
Экономическая ситуация в России продолжает оставаться не самой безоблачной — однако во многих отраслях заметна не …
 

Иллюстрации к статье

Перейти к тексту статьи: IBM: главные тенденции развития социального бизнеса в 2013 г. и далее

Обучение и навыки социального бизнеса.  В кадры компаний вливается новое, социально подкованное поколение, рядом с которым трудятся более старые сотрудники, непривычные к социальным инструментам.   Картер из IBM называет первую группу "исконно цифровым населением", родившимся в интернет-среде. Далее есть "цифровые иммигранты", которые освоились жить в новой среде, и традиционные работники, не желающие ничего менять.

Обучение и навыки социального бизнеса. В кадры компаний вливается новое, социально подкованное поколение, рядом с которым трудятся более старые сотрудники, непривычные к социальным инструментам. Картер из IBM называет первую группу "исконно цифровым населением", родившимся в интернет-среде. Далее есть "цифровые иммигранты", которые освоились жить в новой среде, и традиционные работники, не желающие ничего менять.

 
Предыдущее
 
Пауза
 
Следующее
   
Все изображения
 

 
Интересно