НовостиСобытияКонференцииФорумыIT@Work
Оригинальный тонер KYOCERA: осмысленная необходимость
Печатающая техника — неизменный атрибут любого современного офиса. Невзирая на сложные времена, ряд сегментов рынка …
Эффективное применение управляемых розеток в ИБП
Управляемые розетки в источниках бесперебойного питания (ИБП) предоставляют пользователю расширенные возможности по …
Обновлённые Canon i-SENSYS: выше скорость, больше ресурс
Экономическая ситуация в России продолжает оставаться не самой безоблачной — однако во многих отраслях заметна не …
Будущее корпоративных кампусных сетей
В 2017 г., опираясь на предложенную компанией Huawei сетевую архитектуру All-Cloud, мировые компании …
 

Иллюстрации к статье

Перейти к тексту статьи: Почему хорошие кандидаты на вакансии теряют к вам интерес

Предельные сроки ожидания. 39% указали на то, что если на работу берут через 7—14 дней после собеседования, то это слишком длительное ожидание, а 24% считают, что слишком долго — это от 15 до 21 дня.

Предельные сроки ожидания. 39% указали на то, что если на работу берут через 7—14 дней после собеседования, то это слишком длительное ожидание, а 24% считают, что слишком долго — это от 15 до 21 дня.

 
Предыдущее
 
Пауза
 
Следующее
   
Все изображения
 

 
Интересно