НовостиСобытияКонференцииФорумыIT@Work
Безопасность:

Блог

ИБ и консьюмеризация ИТ

Валерий Васильев
19.10.2011 10:11:58

Разрешение использовать на рабочих местах любимые гаджеты, программы и сервисы потихоньку переходит из разряда средства повышения производительности труда в разряд обязательных условий найма персонала.

Те из работодателей, которые полагают, что в состоянии организационными или техническими мерами запретить работникам использование таких устройств и каналов связи, рискуют остаться с наименее производительной частью сотрудников. Материальные стимулы тут тоже не всесильны – люди просто увольняются, если им перекрывают доступ к "Вконтаке" или к "Одноклассникам".

Осознание этого пробивает даже толстые черепа апологетов методов "держать и не пущать". Поэтому ИБ-службе так или иначе нужно готовится следовать указаниям бизнес-руководства включать "консьюмерские штучки" в список разрешенных. А еще лучше ИБ-шникам работать на опережение и уже сегодня прописывать в ИБ-политиках контроль использования на работе того, что людям нравится.

Комментариев: 1

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут добавлять комментарии

Юрий
19.10.2011 11:59:44

Мне не нужны соцсети, но мне нужен скайп, ООо и мой браузер. Запретят пользоваться - сразу уволюсь.