Сотрудники компаний, в которых администрация запустила программу BOYD и параллельно с ней развернула систему Mobile Device Management (MDM), должны понимать, что их личные устройства перестают в этом случае быть ЛИЧНЫМИ и ПРЕВРАЩАЮТСЯ В ОФИСНЫЕ, полностью подконтрольные службе, управляющей системой MDM.
Паллиативы здесь невозможны. Если в компании с действующей программой BOYD говорят о них, то администрация либо обманывается, либо обманывает.
В итоге ситуация придет к одному из названных вариантов. "Хозяином" положения окажется либо наемный работник, либо наниматель.
На этой неделе проходила выставка-конференция “День корпоративной мобильности”, посвященная деловому использованию современных планшетов и смартфонов.
Один из организаторов этой конференции собаку съел на обустройстве “мобильных” предприятий и имеет в своем портфеле предложений несколько MDM-решений от разных поставщиков. Задал представителю этой организации такой вопрос: “Каким типам мобильных предприятий какое из предлагаемых вами MDM-решений лучше подходит?”
Ответ прозвучал примерно такой: “Нет общего и единственно правильного выбора MDM-решения. В каждом конкретном случае необходимо детальное обследование заказчика”. Вот так-то”!
А “рубить хвосты” одним махом каждый может. Тут ничего трудного нет. Была бы “собака”, а “рубщик хвостов” всегда найдется!
Кратко их содержание можно прочитать здесь http://www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=143991 и http://www.pcweek.ru/themes/detail.php?ID=143989.
Полностью pdf на русском доступны здесь http://www.pcweek.ru/partnership/cisco/