В одном из выставочных залов RSA Conference 2014
Понятно, что с позиции наемного работника это привлекательно. А с учетом вероятности лишиться работы из-за рисков, связанных с использованием работодателем ИТ, или того хуже – потерять персональные данные, становится актуальным. Ведь для большинства из нас именно рабочие места, профессиональная деятельность являются источником более высоких ИБ-рисков, нежели личная жизнь и частное обиталище.
Тут интересней, что стимулирует работодателей внедрять эту практику, и как к ней относятся ИБ-службы с их системами DLP, видеонаблюдением и прочими средствами слежения и контроля? То ли они вторгаются в личную жизнь сотрудника, то ли защищают его интересы наряду с корпоративными? Много непоняток…
