Чтобы составить собственное мнение на счет того, что происходит с лояльностью персонала в российских компаниях в нынешний кризис, мы разместили на нашем сайте в блоге "Безопасность" соответствующий опрос. И что же?
Для начала отмечу, что тема опроса неожиданно заинтересовала заметно меньше читателей, нежели темы других наших опросов. Несогласие с тем, что проблема с лояльностью в кризис обостряется, подтверждает не только слабый интерес к опросу, но и полученные ответы: 67% считают, что лояльность остается на прежнем уровне (остальные затруднились оценить ее изменения).
Парадоксально, однако, что при этом треть приславших ответы регистрирует таки рост ИБ-угроз, связанных со злонамеренным инсайдом. А как же тогда неизменившаяся лояльность? Как увязать рост угроз из-за инсайда и неизменную лояльность?
Любопытно также, что треть респондентов отметила, что при неэффективной защите против злонамеренного инсайда руководство их компаний принимает риски, связанные с этим типом угроз, т.е. не предпринимает для их снижения никаких действий, остальные же две трети затруднились дать оценку эффективности защита против этого.
Складывается впечатление, что проблема со злонамеренным инсайдом в период кризиса больше надуманна, чем реально актуальна?
выйти поработать в выходные при необходимости - это лояльность
а вредительство это уже УК