Компания MOLGA Consulting завершила проект по созданию во входящем состав холдинга PepsiCo комбинате “Лебедянский” системы управления персоналом на базе SAP ERP HCM (Human Capital Management). “Лебедянский” — один из крупнейших в России и Восточной Европе производственный комплекс по выпуску натуральных соков. Как сообщается, созданная MOLGA Consulting система управления персоналом обслуживает более 4500 его сотрудников. Она интегрирована с HR-системой компании Frito Lay — подразделения PepsiCo в России, занимающегося выпуском солёных закусок, со штатом свыше 1600 человек. Благодаря этому удалось обеспечить единство корпоративной модели управления и стабильный уровень качества HR-процессов.
Система, на внедрение которой ушло полгода, обеспечивает все ключевые процессы управления персоналом: расчет заработной платы, управление организационным построением, кадровый учет, учет рабочего времени, расчет сдельной заработной платы, управление компенсационным пакетом и планирование затрат на персонал. По словам представителей подрядчика, возможности HRM-системы SAP были существенно расширены за счет функций по планированию затрат на персонал и управления льготами, которые позволяют эффективно поддерживать процессы планирования затрат на сотрудников как на оперативном, так и на стратегическом уровне. Кроме того, в ходе проекта специалистами MOLGA Consulting было произведено обновление корпоративной системы управления персоналом при помощи пакета настроек SAP EHP 4 и внедрен org.manager — сертифицированный SAP инструмент для представления данных о персонале в крупных компаниях в виде органиграмм. В дальнейшем планируется развернуть аналогичную систему управления персоналом в третьем российском предприятии PepsiCo —
