Специалисты «1С-Рарус» провели комплексную автоматизацию расчета заработной платы в общественной организации «СПИД инфосвязь» на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Программа упростила одну из самых трудоемких задач кадровой службы — подготовку регламентированной отчетности в государственные органы. Новая система позволила наладить эффективное взаимодействие с сотрудниками организации.
«СПИД инфосвязь» — российская общественная организация, обладающая тринадцатилетним опытом проведения программ и консультирования по проблемам ВИЧ на территории Российской Федерации и стран СНГ. Непростые задачи, возложенные на «СПИД инфосвязь», не позволяют «разбрасываться» кадрами, поэтому организация стремится создать оптимальные условия для работы своих сотрудников.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» содержит удобный функционал для расчета заработной платы. Отсутствие строгого алгоритма действий позволяет легко переходить в последующие и предыдущие расчетные периоды. В том числе, есть возможность корректировки данных в любом из истекших периодов.
Кадровая аналитическая отчетность включает два вида отчетов: «Списки работников организации» и «Перемещение работников организации», которые позволяют получить полную аналитическую информацию о сотрудниках, их карьерных передвижениях.
В результате автоматизации сократилось время на обработку обращений сотрудников. Упростился процесс получения справок, выписок и других документов. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом» стала надежным и удобным инструментом в работе отдела кадров, полностью автоматизировавшим комплекс трудоемких расчетов с персоналом.
