Компания “КОМПАС” совместно с ОАО “Ижорские заводы” провела семинар “Автоматизированный расчет заработной платы и управление персоналом — опыт ОАО «Ижорские заводы»”, в котором приняли участие специалисты по информационным технологиям и управлению кадрами крупных промышленных предприятий Санкт-Петербурга и ряда других городов России.
Слушатели были ознакомлены с основными проблемами, возникшими в ходе внедрения подсистемы “КОМПАС: Управление персоналом” в ОАО “Ижорские заводы”. Сложность проекта заключалась в том, что в момент его запуска предприятие приступило к реструктуризации, в результате которой из состава акционерного общества выделились три самостоятельных юридических лица, причем каждое из них также использует в своей работе продукт “КОМПАСа”.
Всего на четырех объектах было развернуто 96 автоматизированных рабочих мест. Кроме того, заказчик настаивал на сжатых сроках внедрения: первые два выделившиеся предприятия приступили к эксплуатации через месяц, третье, со штатом 3000 человек, — через 1,5 месяца, а ОАО “Ижорские заводы”, где работает около 10 000 человек — через три месяца.
Среди других проблем, с которыми столкнулись специалисты “Компаса”, — ограниченные возможности автоматического импорта данных из старой программы, а также необходимость крупномасштабного единовременного перераспределения обязанностей между подразделениями и связанный с этим психологический дискомфорт персонала.
Теперь в результате выполнения проекта, сотрудникам всех четырех предприятий своевременно начисляется заработная плата, в том числе и на карточные счета. Полностью автоматизированы все функции кадрового учета.
С. С.
