Несмотря на шумиху вокруг генеративного ИИ, специализация на программировании ИИ/МО-решений может быть рискованной, пишет на портале ITPro Today независимый аналитик Кристофер Тоцци.
Работники, обладающие знаниями в области искусственного интеллекта и машинного обучения, пользуются сегодня большим спросом, что неудивительно, учитывая нынешнюю шумиху вокруг ИИ. Но это не обязательно означает, что разработчики ПО выиграют в карьере, если перейдут в эту область. Напротив, сейчас, возможно, самое неподходящее время для разработчиков, чтобы специализироваться на программировании в области ИИ/МО. И вот почему.
Основная причина, по которой компании стремятся нанять разработчиков и других инженеров с опытом работы в области ИИ/МО, достаточно проста: на рынок выходит новое поколение мощных инструментов ИИ, предвестником которого стал ChatGPT, и компании стремятся принять участие в этом процессе. Организациям нужны сотрудники, способные создавать ИИ-решения нового поколения с учетом их потребностей.
Однако спрос на специалистов по ИИ/МО и нехватка квалифицированных инженеров на этих должностях существуют уже давно. Эта тенденция прослеживалась задолго до появления ChatGPT и других технологий генеративного ИИ.
Таким образом, спрос на разработчиков и других специалистов с опытом работы в области ИИ/МО не нов, хотя он и усилился благодаря увлечению генеративным ИИ.
Учитывая давний спрос на специалистов по ИИ/МО, разработчикам может показаться очевидной карьерная стратегия освоения данных решений. Вы можете подумать, что освоение таких программ, как TensorFlow и PyTorch (и это лишь пара примеров популярных Open Source-инструментов ИИ/МО), станет билетом на высокооплачиваемую должность программиста.
Однако в действительности специализация на ИИ/МО может быть рискованной по нескольким причинам.
Во-первых, нынешний всплеск интереса к ИИ/МО, скорее всего, окажется временной причудой. Хотя почти наверняка всегда найдутся компании, желающие нанять специалистов по ИИ/МО, маловероятно, что высокий спрос на профессионалов в этой области будет продолжаться бесконечно. Специализация в области ИИ/МО может помочь вам найти работу сегодня, но менее очевидно, что так будет через три, пять или семь лет, когда людей с навыками разработки ИИ/МО будет больше, а компаний, желающих их нанять, меньше.
Вторая причина, по которой разработчики ИИ/МО не всегда будут пользоваться большим спросом, заключается в том, что до сих пор на переднем крае инноваций в экосистеме ИИ находилось относительно небольшое количество компаний, и большинство из них имеют ограниченное число вакансий для специалистов по ИИ/МО. В OpenAI, компании, стоящей за ChatGPT и являющейся на данный момент крупнейшим именем в мире ИИ, работает всего несколько сотен человек. Крупные технологические компании, такие как Amazon и Microsoft, конечно, имеют команды разработчиков ИИ/МО, но ИИ пока не занимает центральное место в их бизнесе или линейке продуктов, и не ясно, станет ли он таковым, поэтому потребность в разработчиках ИИ/МО у них ограничена.
Отсюда следует, что общее количество вакансий для разработчиков ИИ/МО в ближайшие несколько лет, скорее всего, будет исчисляться десятками, а не сотнями тысяч. Компании могут говорить, что они заинтересованы в ИИ, но относительно немногие из них нанимают большое количество разработчиков ИИ/МО.
Наконец, существует довольно большая вероятность того, что решения ИИ станут широко доступны по модели «ИИ как сервис», что снизит необходимость для большинства компаний нанимать собственных разработчиков ИИ/МО. То есть вместо того, чтобы создавать приложения и сервисы ИИ/МО своими силами, типичная компания будет приобретать готовое решение у такого поставщика, как OpenAI.
Это уже произошло с предыдущими поколениями технологий ИИ — например, вы можете получить технологию распознавания изображений по требованию через облачный сервис Rekognition — и нет причин думать, что это не произойдет и с генеративным ИИ. Немногие компании будут создавать свои собственные версии ChatGPT, если вместо этого они могут использовать API для взаимодействия с этой готовой технологией генеративного ИИ.
Конечно, компаниям, использующим ИИ как сервис, может понадобиться несколько разработчиков ИИ/MО в штате для управления использованием технологии. Но они не будут нанимать большие команды специалистов по ИИ/МО, поскольку не будут создавать собственные движки ИИ.
Я вовсе не хочу сказать, что никто и нигде не должен сейчас специализироваться на разработке ИИ/МО. Если у вас есть настоящая страсть к программированию ИИ/МО, то, конечно, следуйте за своей мечтой.
Но не вскакивайте в этот вагон только потому, что это модная сейчас область. Скорее всего, вы обнаружите, что работу по программированию ИИ/МО найти сложнее, чем можно предположить исходя из шумихи, и что спрос на эти должности начнет снижаться, как только генеративный ИИ потеряет свой блеск и технологическая индустрия перейдет к следующей большой вещи.
