22 мая CEO НР Мег Уитман сообщила о планируемом дополнительном сокращении штата компании на 11–16 тыс. позиций, что, как ожидается, позволит сэкономить дополнительно порядка 1 млрд. долл. в год. Таким образом, за время продолжающейся с 2012 г. трансформации компании общее число уволенных (с учетом ранее сделанных заявлений о сокращении 34 тыс. сотрудников) может достигнуть 50 тыс., а ежегодная экономия за счет этого составить до 5 млрд. долл.

Как утверждается, грядущие увольнения затронут все подразделения и представительства компании. Около 7 тыс. рабочих мест планируется сократить к концу октября 2014 г. (т. е. до конца текущего финансового года HP), а остальные — в течение следующего финансового года компании.

«Это никоим образом не связано с нашей оценкой состояния бизнеса компании, — пояснила г-жа Уитман. — Данный шаг обусловлен осознанием имеющихся у нас возможностей для улучшения компании». При этом она сослалась на то, что HP строилась многие годы, в течение которых приобрела множество других компаний, включая Compaq и EDS, и если сейчас проанализировать ее внутренние процессы и посмотреть на то, как организованы торговые представительства, маркетинг, электронная коммерция, то можно найти множество вариантов все это улучшить.

«Сейчас мы занимаемся, в частности, интеграцией и рационализацией структуры компании, переходим к использованию новых ERP-инструментов, инвестируем в системы и технологии для автоматизации процессов, которые до сих пор не были автоматизированы, — продолжила Мег Уитман. — Я думаю, хорошая новость заключается в том, что мы продолжаем извлекать пользу из тех возможностей, которые видим. И я хочу сказать, что в дальнейшем мы не будем дополнительно расширять программу сокращения штата». Впрочем, как можно было понять, последнее заявление относится к общекорпоративной программе и не исключает в будущем увольнений в рамках внутренних планов отдельных подразделений в связи с возможными изменениями бизнес-ситуации.

Оценивая финансовые итоги очередного квартала, которые, как сообщают отдельные американские издания, несколько разочаровали аналитиков, глава HP выразила удовлетворенность общим состоянием дел. На протяжении уже нескольких кварталов доходы компании стабильны, тогда как перед этим в течение ряда кварталов они падали на 6–9% по сравнению с аналогичными периодами предшествующего года. Общий оборот компании во II финансовом кв. 2014 г. составил 27,3 млрд. долл., снизившись на 1% по сравнению результатом предыдущего года, но при этом прибыль достигла 1,8 млрд. долл., увеличившись на 18%.

При этом, как и следовало ожидать, итоги деятельности компании по отдельным направлениям оказались разными. Наиболее успешным оказалось направление персональных систем, продемонстрировавшее рост доходов на 7% (доходы от корпоративного сегмента выросли на 12%, а от потребительского снизились на 2%) и увеличение продаж в штучном выражении на 10%. На прежнем уровне сохранились доходы от поставки программных решений (здесь стоит особо отметить рост доходов от SaaS-сервисов на 6%). По остальным же направлениям отмечено некоторое снижение оборота: принтерного — на 4%, корпоративных систем — на 2%, корпоративных сервисов — на 7%, финансовых сервисов HP — на 2%.

Аналитик Technology Business Research Джек Наркота расценил эти итоги как обнадеживающие (особенно в сегментах ПК и серверных систем) и демонстрирующие действенность принимаемых Мег Уитман мер по преобразованию HP.


Версия для печати