На прошлой неделе среди сотрудников Microsoft была распространена памятка, в которой сообщалось о планах компании по «выравниванию ее организационной структуры и усилению рыночных позиций выпускаемой продукции». Сегодня агентство Bloomberg сообщило о планируемом проведении массовых сокращений внутри Microsoft, ссылаясь на информацию, полученную от сотрудников, хорошо знакомых с планами развития компании.

Причиной сокращения стал приход в Microsoft около 25 тыс. новых сотрудников в рамках поглощения мобильного подразделения Nokia. Их деятельность частично перекрывалась работой уже существующих в компании подразделений. Прежде всего это касалось отдельных инженерных и маркетинговых служб, в частности команды, отвечающей за продвижение игровой приставки Xbox на глобальных рынках.

По данным на 5 июня общая численность персонала Microsoft составила 127 104 чел. Это больше, чем у основных конкурентов — компаний Apple и Google. Согласно оценкам Gigaom, сокращение составит около 10% общей численности Microsoft. Напомним, что предыдущее крупное сокращение внутри компании было проведено в 2009 г. — тогда было сокращено 5800 рабочих мест.

О планах развития Microsoft было объявлено еще весной. Тогда CEO Microsoft Сатья Наделла заявил, что в течение ближайших полутора лет предусматривается сократить расходы компании на 600 млн. долл. и перейти на новую концепцию ее развития, которая предусматривает «соответствие реального дохода прогнозам, вырабатываемым заранее на основе исследований рыночных тенденций». При этом ставящиеся компанией задачи проецируются на работу каждого продуктового направления.

Данная концепция напоминает то, как развиваются другие лидеры ИТ-рынка — Facebook и Amazon. Прежний руководитель Microsoft Стив Баллмер придерживался иной модели, выстраивая систему отношений внутри Microsoft на сильной конкуренции между сотрудниками.


Версия для печати