Основатель и бессменный руководитель Oracle Ларри Эллисон оставляет должность главного исполнительного директора, которую он бессменно занимал в течение 37 лет, но не покидает компанию. Его место займут два его заместителя — Марк Хёрд и Сафра Кац, а сам Эллисон будет директором по технологии и президентом совета директоров.

Это — важное событие для отрасли ИТ. Хотя его трудно назвать неожиданным — все-таки Эллисону уже исполнилось 70 лет, аналитики с Уолл-Стрита считают, что момент выбрано не очень удачно, и у инвесторов будет немало вопросов, особенно относительно новых назначений.

Дело в том, что результаты I квартала текущего финансового года оказались ниже прогноза Уолл-Стрита, причем уже в пятый раз за последний семь кварталов. По мнению аналитиков, это указывает на трудности, с которыми сталкивается компании при переходе на облачную модель.

Но в Oracle уверяют, что перемены в руководстве никак не отразятся на деятельности компании. «Я буду продолжать делать то же самое, что и в последние несколько лет, и они тоже», — сказал Эллисон, имея в виду Хёрда и Кац. Роли распределятся следующим образом: Кац будет отвечать за производство, финансы и юридические вопросы, а Хёрд — за продажи и услуги. Разработчики программного и аппаратного обеспечения будут отчитываться перед Эллисоном.

Однако аналитики указывают, что структура руководства с двумя главными исполнительными директорами трудно называть удачной. Каждый из них обычно является сильной и независимой личностью, время от времени между ними могут возникать разногласия. По иронии, именно такой способ руководства некоторое время использовали конкуренты Oracle — компании SAP и Workforce. Но теперь в каждой из них один глава.

Правда Хёрд и Кац уже имеют многолетний опыт успешной совместной работы, связанной с операционной деятельностью, в то время как Эллисон фокусировался на технологиях. С этой точки зрения, в Oracle действительно мало что изменится.

К тому же Эллисону принадлежат порядка четверти акций Oracle, поэтому он кровно заинтересован в преуспевании компании. В последнее время он круто развернул деятельность Oracle в сторону облаков, и теперь это самое быстро развивающееся направление компании — 32% роста в последнем квартале, правда доля этого бизнеса в общем обороте еще невелика — 4%. Возможно, ситуация изменится, когда Oracle представит новый продукт «база данных как сервис». Ведь компания по-прежнему получает основной доход именно от СУБД.

Тем не менее, это — эпохальное событие. Уходит последний из могикан, т. е. последний из основателей компаний, прославивших Кремниевую долину, таких как Билл Гейтс, покинувший пост главы Microsoft более 10 лет назад, и безвременно скончавшийся Стив Джобс. А в руководстве Hewlett-Packard уже нет ни одного потомка Билла Хьюлетта или Дэвида Пакарда.

К тому же Ларри Эллисон был одним из немногих технарей, преуспевших на посту СЕО ИТ-компании. Это связано с его уникальными способностями вникать в детали технологий и в то же время руководить развитием бизнеса. По мнению наблюдателей, в Oracle никто не обладает таким сочетанием талантов.

Эллисон основал Oracle в 1977 г., имея несколько тысяч долларов и сделав ставку на передовой тогда технологии реляционной СУБД. На эту стезю в то время вступило немало компаний, но почти никто из них не дожил до наших дней. Однако Oracle не только выжила, но и превратилась в крупнейшего игрока ИТ-рынка. Так, после выхода на биржу в 1986-м оборот компании составлял 55 млн. долл., а в этом году, по прогнозу, он достигнет 40 млрд. Что касается самого Эллисона, то он занимает пятое место среди богатейших людей мира.

Версия для печати (без изображений)