Довольно характерная ситуация: успешный бизнес дорастает до такого статуса, когда ему нужно дальше развиваться не под управлением своего отца-основателя. Когда интересы компании (их обычно представляют инвесторы, владельцы акций) и интересы автора проекта и одновременно его многолетнего руководителя перестают совпадать. История выдающих ИТ-стартапов конца XX века — Apple, Microsoft, Sun, Oracle, VMware — это история как раз таких «расставаний отцов и детей». У всех это было по-разному. Стив Джобс умер на посту руководителя Apple, но у и него был период сложного и долгого «развода». Самый, наверное, удачный пример — плавный, «интеллигентный» отход от дел Билла Гейтса. Слишком долгое пребывание Скотта Макнили у руля Sun стало, по мнению ряда наблюдателей, одной из причин финансового краха компании. А скандальная отставка сооснователя VMware Дианы Грин (по инициативе нового владельца компании — корпорации EMС), возможно (хотя, кто знает...), обеспечила дальнейший успех VMware.

Теперь мы будем наблюдать этот процесс «расставания» на примере великих стартапов нынешнего века — Google, Facebook... А начал его Uber: стало известно, что основатель компании Трэвис Каланик покинул пост генерального директора. Он сам написал заявление об отставке, но сделал это по настойчивой просьбе инвесторов. Поскольку все случилось по согласию сторон, Каланик остался в составе совета директоров Uber.

Это решение трудно назвать неожиданным. Дело к этому шло уже давно, все это было видно по череде многочисленных скандалов, начавшихся в компании с января этого года. На Uber было очень много жалоб по поводу методов ведения бизнеса (со стороны водителей, правительств разных стран, конкурентов) и нарушений законодательства. Бывшая сотрудница компании обвинила самого Каланика в сексуальных домогательствах. Глава Uber вступил в открытый конфликт с новой администрацией США (по вопросу о запрете въезда иммигрантов) и покинул бизнес-совет Трампа. И, наверное, главное: динамика роста компании в последние годы явно замедлилась, и что еще важнее — она уже три года ведет свои дела с убытками. В довершении деловых проблем Трэвис Каланик перенес личную трагедию: в мае во время лодочной прогулки разбились об утес его родители (мать погибла, отец попал в тяжелом состоянии в больницу).

«Я люблю Uber больше, чем что-либо в мире, и в этот трудный для меня момент я принимаю требование инвесторов покинуть пост, чтобы Uber мог двигаться дальше, а не отвлекаться на очередной конфликт», — написал Каланик в своем прошении об отставке. Совет директоров в своем заявлении согласился с такой трактовкой события: «Отойдя от дел, он получил возможность оправиться после семейной трагедии, а также дал компании пространство, чтобы осознать начало новой главы в истории Uber».

Напомним, что Uber Technologies была основана в 2009 г. Гарретом Кэмпом и Трэвисом Калаником. Сейчас компания предоставляет услуги в более чем 75 странах мира. В последние годы Uber неизменно упоминается как самый яркий пример современной цифровой экономики, основанной на управлении знаниями. Термин «уберизация» означает новую платформенную модель цифрового бизнеса, основанную на прямом взаимодействии огромного числа поставщиков услуг и массы потребителей, а также на глубоком анализе данных об этом взаимодействии. Несмотря на проблемы в последние годы с рентабельностью бизнеса, Uber является самой дорогой частной (непубличной) компанией мира, В настоящее время ее капитализация оценивается примерно в 70 млрд. долл. (это почти в полтора раза больше, чем, например, у «Газпрома»). По данным аналитиков, стоимость активов Трэвиса Каланика (доля в Uber) сейчас составляет 6,7 млрд. долл.

Версия для печати