Даже в трудные времена спрос на кадры в сфере ИТ превышал предложения, а высококвалифицированные ИТ-специалисты всегда очень востребованы. Но пандемия внесла некоторую корректировку в динамику рынка труда в ИТ.

Кадровое агентство уникальных специалистов «КАУС-IT» собрало статистику по динамике самых популярных вакансий программистов за последние 2,5 года:

  • программист С# (.NET). За исключением последних шести месяцев разработчики С# имеют стабильный спрос;
  • программист Java. Спрос на разработчиков Java характеризуется как стабильно высокий, даже несмотря на кризисные условия рынка. Что неудивительно, так как высокий спрос продолжается не один год и поиск разработчиков представляется непростой задачей;
  • программист Python. Язык программирования хоть и не молодой, но имеет высокую популярность, а также обширное комьюнити. Он легок в изучении и широко применим в образовании, что делает его очень популярным и обеспечивает ежегодный рост популярности;
  • программист PHP. Язык сохраняет стабильный рост, так как на нем написано порядка 90% Интернета. Исключением стали последние шесть месяцев. Как видно из графика, на него также повлияли структурные обстоятельства рынка;
  • программист JavaScript. В современном Интернете без сложного и красивого функционала веб-страниц не обходится ни одна уважающая себя компания. Соответственно, спрос на frontend-разработчиков неуклонно растет, хотя и подвержен влиянию текущего состояния рынка.

При этом из международной статистики Stack Overflow видно, что спрос на разработчиков растет также и в мире. Такие языки, как Python и JavaScript, находятся в топе международных рейтингов. В то же время в Москве показатели падают. Из чего можно сделать вывод, что это внутренняя временная особенность столичного рынка, связанная с экономической ситуацией в России.

Влияние коронавируса на рынок труда в ИТ в первом полугодии 2020 года

В связи с распространением коронавируса усилились давление и нагрузка на специалистов в сфере ИТ, руководителей ИТ-отделов. Во многом на ИТ-отделы легло решение проблем по выживанию бизнеса в кризис. Специалисты вынуждены ускорять проекты по внедрению цифровых технологий, налаживать удалённые каналы работы для большого числа сотрудников, производят управление сетью, поддерживают безопасность.

Компании были вынуждены адаптироваться под новые реалии, запускать новые цифровые сервисы, приложения. ИТ-специалистам пришлось реализовывать большие проекты в кратчайшие сроки — без возможности длительного планирования, всестороннего тестирования концепции.

Другие проблемы, с которыми пришлось столкнуться сотрудникам в ИТ-сфере (и нередко в удалённом режиме работы):

  • неконтролируемые пиковые всплески трафика на веб-сайтах и в приложениях;
  • расширение возможностей клиентского самообслуживания и цифровых продаж;
  • поддержание уровня среднего времени восстановления после сбоя.

К последствиям пандемии для рынка труда в ИТ можно отнести:

  • восприятие ИТ-отделов в организациях как более значимых;
  • приток инвестиций в технологии, обучение и развитие ИТ-специалистов;
  • ИТ-специалисты начали выполнять задачи, с которыми им не приходилось сталкиваться ранее;
  • сохранившаяся повышенная нагрузка;
  • рост спроса на разработчиков ПО;
  • рост спроса на экспертов по Big Data,
  • потребность в организаторах VR/AR-трансляций — театрам, концертным залам и шоубизнесу потребуются специалисты, способные перевести контент в цифровую форму.

Изменения в заработных платах ИТ-специалистов в 2020 году

Наибольший рост заработных плат агентство «КАУС-IT» зафиксировало у сетевых инженеров. В 2020 году они выросли на 30%. Минимальный уровень начинается от 60 тыс. руб. в месяц. Максимальный достигает 178 тыс.

На втором месте по росту зарплат находятся QA Engineer — им стали платить на 18% больше по сравнению с прошлым годом. Минимальная оплата начинается от 66 тыс. руб. Максимальная достигает 250 тыс.

Как и прежде, самыми высокооплачиваемыми специалистами в ИТ-сфере являются программисты Java, C++/C и Python. Сотрудника уровня middle могут рассчитывать на зарплату в 76-84 тыс. руб. А эксперты уровня senior — уже на 400-560 тыс.

Минимальный уровень зарплат выше всего у двух категорий специалистов — DevOps и программистов Android. Их оплата труда начинается уже с 104-110 тыс. руб. Однако верхняя граница не превышает 350 тыс.

Заработная плата некоторых ИТ-сотрудников за 2020 год снизилась. Максимальное понижение рекрутеры зафиксировали у руководителей отделов ИТ — на 15%. Такие сотрудники получают от 85 до 325 тыс. руб. в месяц, в зависимости от своего опыта и квалификации.

На 11 и 13% снизились заработные платы у SQL-программистов и 3D-дизайнеров соответственно. Первые в текущем году могут рассчитывать на оплату труда от 77 до 230 тыс. руб. Вторые — на зарплату от 50 до 165 тыс.

Автор статьи — генеральный директор агентства «Каус-IT».