Технари — люди особенные. Они искренне влюблены в то, чем занимаются. В большинстве своем такие сотрудники работают с техникой потому, что питают к ней страсть. Всякие же помехи, которые мешают им любить свое дело (и успешно развивать его!), никакого отношения к самой этой работе не имеют, а являются всего-навсего факторами внешней среды.
Эта публикация основана на беседах с Александром Керулфом — консультантом в области организации рабочих мест и автором книги “Happy Hour is 9 to 5” (“Счастливое время с 9 до 5”), который и сам в прошлом был технарем. Он предлагает десять советов, как создать творческую и беспроблемную обстановку, в которой сотрудники ИТ смогли бы полностью проявить свои способности.
