Учебный центр «Микротест» выбрал два программных продукта для автоматизации кадрового, бухгалтерского и налогового учета. Эксперты «1С-Рарус» внедрили решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия 8», оптимизировав широкий круг задач HR-службы и бухгалтерии: расчет заработной платы, операции кадрового учета, подготовку справок и финансовых документов.

Учебный центр «Микротест» более 20 лет специализируется на обучении и сертификации экспертов ИТ-рынка, а также на подготовке специалистов по управлению проектами и разработке комплексно-технологичных учебных продуктов, интегрированных в бизнес-процессы заказчика. Богатый опыт использования технологий удаленного обучения и наличие более 40 учебных партнеров позволяют центру в сжатые сроки реализовывать сложные, территориально-распределенные учебные проекты. А все кадровые вопросы и задачи бухгалтерского и налогового учета сегодня легко решаются с помощью современных программных продуктов, внедренных специалистами «1С-Рарус».

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает поддержку кадровой политики центра. В программе рассчитывается зарплата сотрудников, производится исчисление регламентированных налогов и взносов, начисления отражаются в затратах, автоматически формируется отчетность.

«1С:Бухгалтерия 8» автоматизировала учет банковских и кассовых операций, основных средств и нематериальных активов. С помощью системы проводятся расчеты с клиентами, 40 партнерами, сотрудниками, учитывается каждая оказанная услуга, обеспечен контроль подготовки и сдачи отчетности.

Четкость и прозрачность всех расчетов и актуальные финансовые данные помогают Учебному центру «Микротест» выстраивать эффективную кадровую и финансовую политику на рынке образовательных услуг.

Пресс-релиз

Версия для печати