Майк Фиглиоло из компании thoughtLEADERS утверждает, что очень часто работники гораздо менее довольны своим руководителем, чем ему это кажется. “Если вы не начнете это осознавать, то в конце концов может случиться так, что команда взбунтуется”, — пишет он. Далее приведены десять преград, которые, по мнению Майка, могут помешать формированию благоприятной атмосферы в отношениях руководителя и подчиненных.

Версия для печати (без изображений)