Вы не можете постоянно выбирать себе подходящего босса, так что, если хотите расти в профессиональном плане, придется поработать с разными. К сожалению, какими бы “ноу-хау” вы не обладали в технической области или бизнесе, это не поможет подготовиться к общению с плохим руководителем. Вышедшая в издательстве McGraw Hill книга Managing Your Manager: How to Get Ahead with Any Type of Boss (“Управление вашим руководителем: как продвигаться вперед с любым начальником”) содержит рекомендации для разных случаев. Ее автор Гонзаг Дюфор утверждает, что многие работники в определенный момент не выдерживают, оказываясь под началом задиры, мошенника, чокнутого или себялюбца с большим самомнением. Но ваша карьера не пострадает, если вы сумеете заставить и таких начальников послужить вашим интересам, утверждает Дюфор. Для начала вы должны узнать некоторые общие черты, присущие плохим начальникам разного типа. Следующий шаг заключается в том, чтобы выработать стратегию противомер. Дюфор поработал в ряде компаний верхнего эшелона вроде Kraft, а теперь является директор по кадрам в Bacardi.

Версия для печати (без изображений)