Компания “РБК СОФТ”, входящая в ИТ-группу “Армада”, заключила с Министерством информационных технологий и связи России контракт на 7,2 млн. руб., подразумевающий создание и внедрение в аппарате Миниформсвязи действующего прототипа “Системы мониторинга и планирования профессионального развития сотрудников”.
В рамках контракта специалисты “РБК СОФТ” автоматизируют различные процессы кадровых технологий министерства: процедуры аттестации и сдачи квалификационных экзаменов, разработку планов профессиональной переподготовки и повышения квалификации, ведение реестра гражданских служащих и другие компоненты. Новая система мониторинга и планирования профессионального развития сотрудников поможет Мининформсвязи сформировать кадровый резерв, отвечающий современным задачам государственной службы.
Работа будет вестись в соответствии с требованиями федерального законодательства, в том числе Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ “О системе государственной службы Российской Федерации” и Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф3 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”. Эти нормативные акты регулируют не только саму систему государственной гражданской службы, но и предъявляют требования к деятельности современного служащего, его личностным и деловым качествам.
