Вы готовы объясниться с руководителем? Мы все мечтаем высказать всю правду своему руководству, но когда появляется подходящий момент, к этому нужно быть готовым. Хладнокровие и точная реакция на заданный во время совещания вопрос, короткий разговор с боссом в лифте или на корпоративной вечеринке могут сформировать стойкое впечатление о вас. Упустили момент — и другой шанс может долго не представиться. Дирк Шлим, автор вышедшей в издательстве McGraw-Hill Professional книги “Influencing Powerful People: Engage and Command the Attention of the Decision Makers to Get What You Need to Succeed” (“Как повлиять на высшее руководство: чтобы добиться успеха, привлеките внимание тех, кто принимает решения”), описывает несколько сценариев “что если?” и дает рекомендации, как действовать в описанных ситуациях. Будьте готовы задать хорошие вопросы, контролируйте свои эмоции и придерживайтесь правила “меньше слов и больше заложенного в них смысла”. В конечном итоге вы должны донести до руководства следующую мысль — вы понимаете стоящие перед руководством цели и можете помочь в их достижении. Шлим является главой компании Jenoir Management Consultants и консультантом по вопросам формирования лидерских качеств.
