“Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет, — говорит управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. — Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку”. Среди этих позиций эксперты Antal Russia, основываясь на соотношении спроса и предложения на рынке труда, выделяют следующие:

  1. Разработчик мобильных приложений для iOS и Android с опытом создания и запуска минимум 2—3 приложений (ориентировочная зарплата — 100—170 тыс. руб. в месяц).
  2. Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету (от 150 тыс. руб.).
  3. Специалист по CRM в секторе электронной коммерции (150—200 тыс. руб.).
  4. Менеджер по технологии “бережливого производства” LEAN (130—230 тыс. руб.).
  5. Менеджер по работе с корпоративными клиентами, отвечающий за инвестиционные продукты (от 600 тыс. руб.).
  6.  Менеджер по стратегическому планированию в рекламном агентстве (150—200 тыс. руб.).
  7. Менеджер по регистрации лекарственных препаратов/медицинской техники (100—180 тыс. руб.).
  8. Менеджер строительных проектов (160—220 тыс. руб.).
  9. Корпоративный коуч по кулинарии (80—220 тыс. руб.).
  10. Юрист по трудовому праву (100—350 тыс. руб.).