Мы уверены, что вы уже готовы ударить того человека, который в очередной раз скажет вам: “Вкладывайте в работу больше ума, а не просто старания!”. Легко сказать (и легче сделать), если на вас не давят требовательные начальники, нестабильная клиентура, не умеющие работать коллеги и неумолимые сроки. Однако в суровой реальности эти проблемы не решаются сами собой. И если вы позволите им накапливаться, то каждый день будете находиться под прессом безжалостных обстоятельств. Не следует идти по этому пути. Те, кто знает, как “распределить нагрузку”, всегда достигают вершин и при этом, казалось бы, не перетруждаются. Памятуя об этом, изучите приводимые нами рекомендации эксперта по менеджменту Дэниела Пинка, как “работать с умом”. Его советы охватывают широкий диапазон необходимых качеств, включая потребность работать более эффективно, развивать творческие способности, всегда оправдывать ожидания (и превосходить их), умение преподнести себя. Пинк является автором нескольких бестселлеров, в т. ч. книги “Стимулы: удивительная правда о наших мотивах” (издательство Riverhead). Он был помощником министра труда Роберта Рейка и спичрайтером вице-президента Эла Гора.
