Развитие технологий не останавливается. Изо дня в день в них происходят изменения, оказывающие непосредственное влияние на бизнес-стратегии. Поэтому, как отмечается в отчете компании Global Knowledge, CIO приходится корректировать свой подход к набору кадров. Так или иначе, но вы уже не являетесь начальником для сотрудников службы поддержки, работа которых заключается в реагировании на технические сбои. Теперь вы набираете команду новаторских, аналитически мыслящих и динамичных специалистов, которая должна осуществлять важные перемены в вашей организации. По прогнозам Global Knowledge, ИТ-департаменты в целом будут становиться более компактными, так как автоматизация, виртуализация и облака инициируют отход от традиционных ИТ-ролей. В связи с этим отчет, озаглавленный “ИТ-роли перед фактом отмирания”, выделяет четыре ИТ-профессии, которые в одном ракурсе быстро растут в спросе, в другом — клонятся к закату. “ИТ будет выполнять множество функций … а также станет активным агентом, направляющим мощь технологических инноваций на увеличение возврата инвестиций компании и достижение ею конкурентных преимуществ”, — говорится в отчете. Global Knowledge специализируется на организации учебных курсов в сфере ИТ и ведения бизнеса.
