Чтобы добиться подлинного успеха в бизнесе, дайте волю своей любознательности и никогда не прекращайте учиться, пишет главный технолог (CTO) PayPal Сри Шивананда на портале InformationWeek.
— Я никогда не стремился сделать карьеру и не мечтал стать главным технологом. Все, чего я хотел, будучи подростком, это стать военным летчиком. Несколько раз пытался поступить в Академию национальной обороны, но не смог. Путь к должности CTO компании из списка Fortune 500 не был прямым и гладким. Потребовалось много маленьких шажков. И вот какие уроки я извлек.
Удовлетворяйте свою любознательность
Нет единой формулы построения успешной карьеры. Но что необходимо, так это руководствоваться своей любознательностью и увлеченностью.
В детстве я учился, переделывая, ремонтируя и изготавливая разные вещи. Когда я учился на первом курсе колледжа, отец дал мне некоторую сумму денег и предложил выбирать между мотоциклом и компьютером. Угадайте, что я выбрал? Конечно, компьютер.
За год я изучил несколько языков программирования. Когда у меня стало оставаться свободное время после написания ПО, я вскрыл компьютер и начал извлекать, а затем возвращать на место его детали. Это привело меня в школу инжиниринга. Я стал покупать компоненты и продавать компьютеры. Так у меня появилась страсть к компьютерной науке.
Сегодня в PayPal я рассматриваю любые контакты, будь то с генеральным директором или со свежеиспеченным выпускником колледжа, как возможность учиться.
Увлеченность и любознательность положительно отразились на моей карьере. Благодаря им мне удается соответствовать требованиям, предъявляемым непрерывно развивающейся технологией.
Используйте любую возможность стать лидером
Многим вступающим в трудовую жизнь требуется время, чтобы осознать преимущества поддержки профессионального роста коллег и отказаться от конкуренции с ними в пользу командной работы. Я на опыте убедился, что совместный труд не только улучшает результаты, но и может быть источником глубокого удовлетворения.
Могу признаться, что став менеджером, я не всегда знал, что я делаю. Оглядываясь назад, должен констатировать, что сперва был не очень хорошим менеджером. Но через год я понял, что это мое. Сначала у меня было трое подчиненных, теперь свыше 1800.
Мне пришлось многому учиться. Я вел войну с сотрудниками, но я же выступал в роли спонсора и наставника. Я и сегодня продолжаю учиться. Сейчас для меня главное научиться создавать лучшие из всех возможных команд и как можно лучше передавать свои знания.
Я рекомендую всем начинающим карьеру стать частью команды и способствовать росту своих коллег. Необходимо доверять своей команде настолько, чтобы предоставить ей самостоятельность и возможность нести ответственность, необходимые для ее роста.
Уверенность появляется с годами
Для достижения успеха часто необходимо идти на риск. Это является также условием роста. Жестокие уроки — отличные учителя.
Большинство людей не испытывает уверенности, особенно в начале карьеры. Она появляется с годами. Начинающим руководителям важно помнить, что им не удастся проснуться однажды утром с уверенностью во всем, что они делают. Только накопленный опыт (как положительный, так и отрицательный) придает уверенность в своих силах, которая позволяет идти на риск и достигать больших целей.
Окружающий мир станет вашим наставником, если вы захотите
Попросить помощи — один из лучших способов добиться успеха, даже если вы думаете, что и так прекрасно со всем справляетесь. Иногда вы получите не тот совет, который хотите услышать. Но взгляд со стороны может придать импульс, необходимый для совершения скачка. Подобные скачки были для меня наиболее полезным опытом.
Таковы важнейшие уроки, позволившие любознательному индийскому мальчику стать главным технологом. И мне не терпится узнать, что ждет меня впереди.
