Это должен знать каждый+ бухгалтер

Центр исследований экономических систем (ЦИЭС) “Бизнес - Программы - Сервис” (www.finsoft.ru) в марте провел четвертое исследование объявлений в Интернете о бухгалтерских вакансиях и поиске работы бухгалтерами в Москве. Было изучено около 600 резюме и объявлений о вакансиях.

Один из неожиданных результатов - впервые (по сравнению с исследованиями 1999 и 2000 гг.) уровень заработной платы в предлагаемых вакансиях превысил средний уровень желаемого оклада, указанного в резюме. В этом году эти цифры составили соответственно $490 и $435. Другими словами, работодатели готовы платить на $55 больше, чем просят кандидаты на работу. Одно из объяснений этого парадокса состоит в том, что этой весной произошел некоторый скачок в уровне оплаты труда, предлагаемом бухгалтерам, а ищущие места специалисты просто не успели на это отреагировать.

В 63% объявлений о вакансиях от кандидата ждут знания бухгалтерских и офисных программ. Но в этом году появилось новое требование: в дополнение к вышеназванным программам кандидат должен владеть еще и правовыми базами данных (ПБД). Пока такое требование не столь распространено, но может быть, это начало тенденции, вызванной усилением надзора государства за исполнением законов.

Спросу соответствует и предложение - в резюме кандидатов уже достаточно часто заявляется о знании ПБД “Гарант” и “Консультант” (см. таблицы).

Требования работодателей к кандидатам на должность

бухгалтера (по результатам исследования вакансий)

Изучение вакансий позволяет получить данные о том, за знание каких программ предлагают наибольшую зарплату. В этот раз, как и в прошлые годы, самый большой оклад имеют возможность получить знатоки “Паруса”: если знающих “1С” ждет оклад порядка $450, БЭСТ - $380, то тех, кто владеет “Парусом”, “Гарантом” и “Консультантом”, - уже около $540.

Знание ПО у ищущих работу бухгалтера

(по результатам исследования резюме)*

* Сумма здесь превышает 100%, так как некоторые

кандидаты знают более одного ПП

Исследования подтвердили печальный факт - женщинам в России готовы платить почти в два раза меньше, чем мужчинам ($470 против $885). Впрочем, и сами они оценивают свой труд на $280 ниже, чем представители сильного пола. И это при том, как справедливо отмечают авторы исследования, что бухгалтерский учет в нашем отечестве держится на женских плечах.

ЦИЭС “БиПроС”: (095) 267-3622.

Версия для печати