Они отбираются Экспертным советом по 10 критериям
28 апреля в Торгово-промышленной палате РФ пройдет вторая по счету церемония вручения ежегодной национальной премии "IT-Лидер" (www.it-leader.ru). Интересно отметить, что в отличие от прошлого года (см. PC Week/RE, N 18/2003, с. 4) нынешнее награждение лучших ИТ-менеджеров страны будет проходить одновременно с церемонией награждения победителей конкурса "Лучший регион в сфере ИКТ" (www.region2003.ru), организованного Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации (www.government.ru/institutions/ministries/details.html?he_id=157).
Вероника Тараба: "Нынешний
Экспертный совет практически идентичен
прошлогоднему"
Идея учреждения премии "IT-Лидер" принадлежит интеграторской компании КРОК (www.croc.ru). Она же второй год подряд является организатором соответствующего конкурса, а его соорганизаторами выступает группа компаний "РосБизнесКонсалтинг" и журнал "Intelligent Enterprise/Корпоративные системы", освещающий экономические аспекты информатизации предприятий.
Список награждаемых организаций (в минувшем году - по одиннадцати номинациям, а в этом - по тринадцати) определяется Экспертным советом, возглавляемым генеральным директором компании КРОК Борисом Бобровниковым. В его состав входят главы российских представительств ряда ведущих ИТ-компаний, представители СМИ и руководители консалтинговых фирм: генеральный директор исследовательской компании Market-Visio Сергей Македонский, генеральный директор представительства Microsoft Ольга Дергунова, глава представительства Oracle в СНГ Борис Щербаков, генеральный директор российского представительства Documentum Services CIS Константин Синюшин, генеральный директор "IBM Восточная Европа/Азия" Кирилл Корнильев, генеральный директор в странах СНГ, директор подразделения корпоративных решений "HP Россия" Хилмар Лоренц, генеральный директор HP Russia Оуэн Кемп, директор по развитию корпоративного бизнеса Intel в России и СНГ Андрей Мазанов, глава представительства корпорации Sun Microsystems в СНГ Сергей Тарасов, глава представительства "EMC Россия-СНГ/страны Балтии" Люк Брюне, генеральный директор представительства Cisco Systems в странах Центральной и Восточной Европы Роберт Эйджи, региональный директор по Центральной и Восточной Европе Avaya Дмитрий Иванников, председатель совета директоров группы компаний "РосБизнесКонсалтинг" Герман Каплун, генеральный директор этой же группы Юрий Ровенский, издательский директор "СК Пресс" Евгений Адлеров. Есть в нем и представители министерств, курирующих федеральную целевую программу "Электронная Россия".
В этом году список номинаций выглядит следующим образом: 1) органы государственного управления; 2) правовые общественные институты; 3) банковские учреждения; 4) страховые компании; 5) предприятия металлургической отрасли; 6) предприятия нефтяной промышленности; 7) предприятия химической промышленности; 8) предприятия ТЭК; 9) предприятия транспортной отрасли; 10) предприятия фармацевтической промышленности; 11) предприятия военной промышленности; 12) предприятия пищевой промышленности; 13) телекоммуникационные компании.
Если сравнить этот перечень со списком номинаций и номинантов "IT-Лидера 2003" (www.it-leader.ru/archive.html), то легко заметить, что в отличие от прошлого года одни номинации укрупнились, другие детализировались, третьи добавились, а четвертые - исчезли. Однако пять номинаций (фигурирующих в приведенном выше списке под номерами 1, 3, 5, 9 и 13) остались неизменными. Причины перемен просты: отечественный ИТ-рынок весьма динамичен.
_____
*1. Число номинантов оказалось больше числа номинаций вследствие того, что в номинации "Органы государственного управления" "IT-Лидерами" были признаны шесть структур (и, соответственно, шесть персон), а в номинации "Банковские учреждения" памятные доски и высокохудожественные призы получили две "пары".
Заместитель генерального директора компании КРОК Вероника Тараба пояснила, что Экспертному совету предлагается по определенной методике оценить деятельность примерно 60 предприятий и организаций, крупные ИТ-проекты которых получили широкую известность. Удалось узнать, что предварительный отбор кандидатов на соискание премии вела рабочая группа, в которую входили в основном подчиненные членов этого совета. Кроме того, члены Экспертного совета и сами имели право выдвигать в кандидаты на соискание премии те предприятия и организации, которые по каким-либо причинам выпали из поля зрения "отборочной комиссии".
Г-жа Тараба также сообщила, что в прошлом году деятельность соискателей оценивалась по 12 параметрам (каждый из них мог принимать значение от 0 до 10). В этом году параметры стали несколько более обобщенными, что привело к их сокращению до десяти. К сожалению, четкий список этих критериев пока нигде не опубликован. Известно лишь, что номинантами премии могут стать организации, отвечающие следующим требованиям: системность подхода к ИТ, наличие социально значимых проектов, освещение в прессе опыта реализации ИТ-проектов, наличие территориально распределенной структуры. Кроме того, при отборе лауреатов учитывается инновационность деятельности компаний и CIO, особые достижения организации или специальные личностные и профессиональные качества CIO. Оценивается и значимость личного вклада CIO в развитие компании или организации, отрасли, страны, в ее интеграцию в мировое сообщество.
В прошлом году в "IT-Лидеры" попали 17 предприятий и организаций и соответственно 17 персон, отвечающих за внедрение информационных технологий*: заместители министров, заместители генеральных директоров, начальники информационных департаментов и прочие категории служащих, которых за рубежом обычно именуют CIO (Chief Information Officer). Имеется множество переводов этой аббревиатуры на русский язык, но смысл всех их примерно одинаков: директор по информатизации, т. е. руководитель, отвечающий за развитие информационных технологий в рамках фирмы (не путать с системным администратором, отвечающим за эксплуатацию того оборудования и ПО, на приобретение которого дал добро директор по информатизации!).
Практика показывает, что от коммерческих фирм в "IT-Лидеры" попадают в основном те предприятия, чей ИТ-бюджет превышает 1 млн. долл. Ожидается, что "IT-Лидерами" этого года станут около двух десятков организаций и предприятий и столько же персон. Следите за сайтом премии!
