Российская консалтинговая компания GMCS, с 2005 г. входящая в группу “КомпьюЛинк” и выполняющая комплексные проекты, направленные на повышение эффективности бизнеса, сообщила о завершении создания системы управления персоналом на базе решения “БОСС-Кадровик” для российского представительства фирмы AstraZeneca, производящей фармацевтическую продукцию.
Ключевая цель данного проекта — осуществление единой кадровой политики и централизованного управления персоналом производителя. Для её достижения команда специалистов GMCS выполнила унификацию основных бизнес-процессов, связанных с кадровым учётом и расчётом заработной платы.
Сообщается, что благодаря функциональным возможностям решения “БОСС-Кадровик” и дополнительно выполненным GMCS настройкам системы время расчёта заработной платы в российском представительстве фирмы AstraZeneca сократилось почти в два раза. Сообщается также, что новая система управления персоналом AstraZeneca в России запущена в эксплуатацию через шесть месяцев после начала проекта.
