Фирма Virtual Entertainment  -  лидер среди разработчиков и издателей программных тестов для самотестирования  -  объявила о выходе теста The Emotional IQ Test на мультимедийном компакт-диске.

 

Как показали недавние исследования, истинная интеллектуальность определяется не только привычным коэффициентом интеллектуальности (IQ). Новый фактор  -  эмоциональная интеллектуальность (EQ)  -  играет существенно более значимую роль в оценке личности любого человека.

 

Эмоциональная интеллектуальность  -  это способность понимать эмоциональное состояние окружающих и свои собственные эмоции, управлять ими при решении различных проблем, что, несомненно, позволит улучшить отношения и в семье, и на работе.

 

Эмоциональный IQ-тест базируется на основополагающей теории эмоциональной интеллектуальности, разработанной известными психологами доктором Нью-Гэмпширского университета Джоном Мэйером и доктором Йельского университета Питером Саловеем и впоследствии популяризированной Дэниелом Големаном, автором книги “Эмоциональная интеллектуальность”.

 

По мнению Ханка Везингера, большого авторитета в области корпоративной психологии, вышедший тест представляет собой исключительно полезное средство, позволяющее человеку осознать, какие факторы оказывают критическое влияние на его жизнь.

 

EQ  -  это научно-обоснованный тест, оценивающий четыре основные составляющие эмоциональной интеллектуальности: умение правильно распознавать эмоции в себе и в других, использовать эмоции в мыслительном процессе, способность понимать эмоции и причины, их вызывающие, а также управлять эмоциями как своими, так и окружающих.

 

Тестирование по каждой из перечисленных категорий занимает от 12 до 30 минут, при этом выставляется индивидуальная оценка за каждый блок вопросов и интегральные оценки, которые можно затем посмотреть на экране или распечатать.

 

На диске присутствует также раздел “Как улучшить свой EQ”, содержащий полезную информацию и рекомендации о том, что нужно делать, чтобы лучше понимать себя и других людей.

 

Разработчики уверены в успехе продукта; они утверждают, что “по результатам IQ-тестов работодатель поймет, подходите ли вы для данной работы, но именно результаты EQ-тестов убедят его взять вас в штат!”.

 

Адрес фирмы The Emotional Intelligence: http://www.virtent. com/eq.htm.              

 

Е. М.

Версия для печати