“Интернет-Бизнес-Металл” - в четвертый раз

Во второй половине июня в Московском институте стали и сплавов прошла IV международная конференция “Интернет-Бизнес-Металл” (www.i-b-m.ru), организованная этим вузом совместно с компанией “Интеллектуальные ресурсы” и собравшая более 150 участников. Среди слушателей, посетивших заседания пяти секций и круглых столов, были представители ведущих российских промышленных предприятий: Белорусского, Донецкого, Серовского, Таганрогского и Ульбинского металлургических заводов, “Норильского никеля”, “Северстали”, нескольких трубных заводов, крупнейших металлургических комбинатов (Челябинского, Нижнетагильского, Кузнецкого, Новолипецкого и др.), машиностроительных и станкостроительных предприятий.

Тематика докладов была чрезвычайно обширной - от обсуждения особенностей ERP-систем до проблем управления персоналом, подбора кадров с помощью Интернета и метапрограмм для составления психологических портретов.

Активный интерес слушателей вызвал круглый стол на тему “Как достигать реальной прибыльности при автоматизации предприятий”. Здесь были затронуты такие вопросы, как стратегия и концепция развития ИТ на предприятии, управление процессом создания ИС, проблема “зоопарка” средств автоматизации (как превратить его в место сохранения инвестиций?). И хотя на этом круглом столе приводились конкретные примеры успешной автоматизации крупных предприятий, по двум первым вопросам высказывались и пессимистические суждения: “Пока у руля компаний не встанут люди, которые, что называется, выросли с ИТ, ничего серьезного в этой области не будет”.

Обсуждение вопроса о “зоопарке” привело к классификации этого явления: как выяснилось, на деле существует три “зоопарка” - АСУ ТП, аппаратно-технический (компьютерное оборудование) и функционально-программный. Участники дискуссии пришли к выводу, что здесь нельзя экономить на персонале, только тогда ситуация с “программно-аппаратным зоопарком” не станет гибельной: его можно будет целенаправленно строить так, чтобы в конечном итоге с наименьшими потерями заменить на цельную систему ERP-класса.

Версия для печати